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成都凯宾斯基员工奖罚条例

发布时间:2022-07-25 11:35:08 浏览次数 162
成都凯宾斯基员工奖罚条例
1.员工抱怨工作态度不好、轻率、急躁、不讲礼貌,扣5分。2.没有订单,任何人都不允许生产。无秩序生产时,视情节轻重,情节严重者予以辞退,情节较轻者扣5分。3.公司质量工程师不得无理寻衅滋事或与上级领导顶撞。不服从上级工作安排的,情节轻微的,扣5分,情节严重的,扣10分。4.严禁任何人将物品带到该场所供自己使用。一经发现,除扣除其10分的数量分数外,还将处以至少50元的罚款,情节严重的将被解雇。5.员工不团结同事,在工作中不互相帮助,将从定量分数中扣除5分,这将严重影响现场操作员,并将被解雇。

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