管理方案管理系统分为业务系统、监控系统（质检）和保证系统。业务系统还包括信息系统。管理采用垂直管理。在垂直管理下，有游戏计划（工作任务、工作标准、工作职责和服务流程）。每个人都应该遵循游戏规则进行工作。检查游戏规模是公司的员工代码。在一些企业中，往往存在着人与人之间的矛盾和斗争，即所谓中国传统的人管人的管理机制，以摆脱传统的管理模式，采用科学的管理方法，即博弈规划、管理和约束人。游戏规则是衡量一个部门、一名经理和一名员工是否遵守和执行公司的工作标准，是否完成公司分配的各项工作任务。管理方法是：各部门制定工作标准和工作要求，将工作过程制成表格并数字化，并制定评估标准。每个人都按照这个标准进行监督和检查，然后进行评估。